目前國內共有八十八個據點的志光公職補習班，涵蓋面授、函授、數位教學及出版事業，堪為國內最大公職教育補習事業體。創辦人暨總裁林進榮，早期瞄準國內公職補教業市場，於民國68年台南成立第一家，隔年後續在新營、台中拓展，在當時就決定要將事業版圖以連鎖化發展，甚至在當時的台灣，最早以連鎖店經營的麥當勞都還沒引進，林進榮卻能夠看準市場未來發展。

林進榮更陸續於民國93年成立「志光慈善會」、98年創立「志光林進榮教育基金會」，同時擔任中華民國補教全國總會長，這段時間也積極協助弱勢家庭，幫助貧窮學子課後補習機會，林進榮認為，受教權利應為平等，不因經濟而喪失學習資格，甚至每年都會頒發獎學金來幫助青年學子圓夢，歷年來頒發已逾2,500萬元，嘉惠近百所大學院校上千位莘莘學子，為國家培育更多優秀人才，順利完成學業。

林進榮對於公司管理，嚴格規範員工有賭博行為，且公司集團內嚴禁親友介入公司業務，秉持傳賢不傳子的經營理念，目的要讓更多優秀人才加入團隊。喜愛利用休閒時間進修讀書，他說，閱讀邱永漢撰寫的一些書籍，以及學習台塑創辦人王永慶先生經營管理方法，這些都是他後續管理企業的借鏡，目前逾7旬的林進榮，讓公司各區督導各司其職，用心經營公司。

林進榮一生投入教育事業工作，「志光公職」已然成為公務人員搖籃，基於「關懷人本、回饋社會」理念，用行動落實「嘉惠學子、急難救助、生活照護」的目標，也成功締造出「每三人考取，就有兩人來自志光」的傲人成績，多年來幫助無數學子圓夢，追求幸福穩定的公職人生。(新聞來源轉貼自：2023/02/24經濟日報 宋依靜)